Wir haben viele Gründe, warum das Handy immer nur eine Armlänge entfernt liegt.
Arbeiten, texten, Leben organisieren.
Und im Job: WhatsApp, Teams-Chat, Zoom-Call und E-Mail-App.
„Ich erlebe das häufig als Überforderung. Es wird den Leuten zu viel. Es gibt Uneinigkeit darüber, welcher Kanal wofür benutzt wird. Und am Ende leidet die Qualität der Kommunikation darunter.“
Mit Stefanie Jirgal habe ich über bewusste Handy-Nutzung im Job und Erfahrungen aus meiner früheren Zeit als Teamleader gesprochen.
Und Stefanie teilt ihre Sicht aus der Unternehmensberatung und Mediation:
- Wie gelingt es uns, die Kontrolle über alle digitalen Hilfsmittel zu behalten?
- Wie erhält man eine ablenkungsfreie Arbeitsumgebung?
- Welches Vorbild lebt die Führungskraft?
Den Moment, in dem sich das Team zusammensetzt, und bespricht:
„Wie gehen wir mit den Tools um? Welchen Rahmen gibt es für die Zusammenarbeit? Was sind potenziell positive und negative Auswirkungen im Arbeitsalltag und in der Freizeit? Was wollen wir vermeiden?“
gab es in vielen Organisationen nicht.
Im Podcast erfährst du außerdem:
- Warum das Smartphone im Büro mehr als nur ein Arbeitsmittel ist
- Wie du als Team gute Vereinbarungen zur Mediennutzung triffst
- Welche typischen Situationen in Meetings und im Alltag zu Stress führen
- Welche einfachen, aber wirkungsvollen Tipps ich dir für die Praxis mitgeben kann.
Stefanie Jirgal ist Wirtschaftsmediatorin, TEAMbuilderin und Facilitatorin für Gruppen. Mehr Infos über ihre Arbeit in der Teamentwicklung und Mediation gibt es auf Ihrer Website loesungsorientiert.at